WSC在几内亚召开论坛推进西芒杜项目

Winning Consortium Simandou（WCS）的出现为几内亚政府推行本土内容带来了巨大进展。作为支持当地劳动力和企业的倡导者，该公司加快了Simandou铁矿床的开采进程，并于6月26日在科纳克里举办了一次促进本土内容的论坛。

这次首次举行的会议吸引了Winning Consortium Simandou周围的数十家本地企业，并邀请了商务、工业和中小企业部以及矿业和地质学部的监管部门代表参加。此外，作为“连接寻求市场的本地企业和从事矿业领域的外国企业之间的桥梁”，“子承包和合作伙伴交易所（BSTP）”也参与其中。

BSTP的总经理在会上首先发言，他提到了几内亚矿业的潜力以及该领域吸引的超过50亿美元投资。他指出，当前的矿业项目已经开始转变国家经济。

随后，WCS的总经理在讲话中表示对举办这次“首届本土内容促进论坛”的自豪之情。她强调WCS始终致力于为几内亚社区和本地企业创造价值，并与所有涉及方保持真正的合作伙伴关系。她再次强调WCS优先考虑创造本地就业机会，并将本地供应商纳入供应链中。

WCS总经理表示，他们的目标是促进就业机会、商业机会和沿线居民的积极成果，从富雷卡里亚到科鲁瓦内，并且重申矿业在几内亚经济增长中的重要作用。

为了将这种良好意愿转化为实际行动，WCS在Simandou项目的规划上采取了全面的方法，为各种企业提供了许多机会，促进本地产业发展和几内亚经济的多元化。

WCS已经与50多家本地企业建立合作关系，为各个部门创造了约2000个就业机会，包括建筑、物流、专业服务和安全服务等。这些合作对本地就业和整体经济景观产生了积极影响。

此外，WCS与BSTP合作，并与在平台上注册的本地企业建立协同作用。通过这种合作，WCS将直接与几内亚本地企业联系，为推动几内亚的经济进步做出贡献。

WCS的战略有三个关键支柱，包括提高本地供应商数量、推动合作伙伴关系以加快本地产业发展和促进几内亚经济的多元化。他们计划在为期至少20年的Simandou项目中创造超过10000个本地就业岗位，并鼓励雇用本地高级管理人员，确保决策职位反映出几内亚人才储备的多样性和专业知识。

商务、小型和中型企业部的首席顾问提到了实施的本土内容法，并宣布他们正在最终制定有关该法律的应用和监督的实施细则。

矿业和地质学部的秘书长表示，矿业法与本土内容法已经确立了在本地雇佣、培训和技能发展方面的严格要求，以确保几内亚公民能够获得就业和商机。同时，WCS与本地合作伙伴进行高级职业培训、学徒计划和与高等院校的合作伙伴关系，提供优质的职业技术培训。

可以说，WCS已经将本土内容不仅仅作为口号，而是成为当局的共同目标。

在启动仪式后举行的专题讨论会上，专家与本地企业进行了富有成果的交流，讨论了本土内容及其对经济发展的影响以及供应商关系和采购实践。

矿业和地质学部部长对WCS在Simandou项目中取得的进展表示满意，并宣布Winning Consortium Simandou已经为该项目做好准备。